你知道吗？最近有个大新闻在官场里炸开了锅！竟然有7名干部因为内耗问题被“回炉锻造”，这可不是闹着玩的，得好好看看这背后的故事。

内耗干部，何许人也？

首先，得弄明白什么是内耗干部。简单来说，就是那些在岗位上不思进取，只顾自己小圈子利益，不干正事，还拖累整个团队发展的干部。他们可能是部门里的“老油条”，也可能是新上任的“愣头青”，就是那种让人头疼的角色。

据不完全统计，我国每年因内耗干部导致的工作效率低下、项目延误等问题，损失高达数百亿。这不，最近这7名干部就被抓了个正着，成了“回炉锻造”的对象。

回炉锻造，重拾初心

那么，这7名干部是如何被“回炉锻造”的呢？原来，他们被安排参加了一系列的培训和学习，旨在帮助他们重新认识自己的职责，找回初心。

首先，他们参加了党性教育培训班，通过学习党的历史和理论，让他们深刻认识到作为一名党员干部，应该具备的责任和担当。在培训班上，他们还听了老一辈革命家的感人故事，感受到了信仰的力量。

接着，他们参加了业务能力提升班，通过学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。在这个过程中，他们不仅学到了专业知识，还学会了如何与同事、下属沟通协作，提高工作效率。

此外，他们还参加了心理辅导班，通过心理测试和心理咨询，帮助他们调整心态，释放压力。在这个过程中，他们学会了如何正确面对挫折，如何保持积极向上的心态。

效果显著，干部队伍焕然一新

经过一段时间的“回炉锻造”，这7名干部的变化可谓是翻天覆地。他们不再沉迷于自己的小圈子，而是开始关注整个团队的发展。在工作中，他们主动承担责任，积极推动项目进展，为团队做出了实实在在的贡献。

更让人欣慰的是，这7名干部的变化还带动了整个干部队伍的风气。越来越多的干部开始反思自己的工作态度，努力提高自身素质，为我国的发展贡献自己的力量。

当然，这只是一个开始。要想彻底解决内耗问题，还需要从制度上入手，加强对干部的监督和管理。比如，建立健全干部考核机制，对表现优秀的干部给予奖励，对表现不佳的干部进行问责。

这7名内耗干部的“回炉锻造”事件，给我们敲响了警钟。作为一名党员干部，我们要时刻保持清醒的头脑，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！